Karriere - BNP Wirtschaftstreuhand und Steuerberatungsgesellschaft Gmunden

Partnerprogramm für neue MitarbeiterInnen

Karriere bei BNP

Wir entdecken Ihre Talente – und geben Ihnen die Möglichkeit, sie bei uns zu entfalten! Sie möchten mit uns gemeinsam daran arbeiten, die steuerlichen und wirtschaftlichen Angelegenheiten unserer Klienten erfolgreich zu gestalten? Sie stellen sich gerne vielfältigen Herausforderungen und finden immer eine Lösung? Sie möchten in einem begeisterten jungen Team mitarbeiten? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung, denn wir suchen immer Talente in den Bereichen Buchhaltung, Lohnverrechnung, Bilanzbuchhaltung und Steuerberatung sowie engagierte Berufsanwärter.

Derzeit suchen wir

  • für unseren Standort Gmunden eine/n Buchhalter/in mit Praxis, erfahrene Lohnverrechner/innen sowie eine/n Sekretariatsmitarbeiter/in
  • für unseren Standort Linz eine/n Berufsanwärter/in oder Steuerberater/in sowie
  • für unseren Standort Linz oder Wels eine/n Buchhalter/in mit Praxis sowie eine/n erfahrene/n Lohnverrechner/in

Zudem sind Initiativbewerbungen jederzeit willkommen!

Die BNP Wirtschaftstreuhand und Steuerberatungsgesellschaft m.b.H. zählt mit mehr als 80 Mitarbeitern und sechs Standorten zu den größten Beratungs­gesell­schaften Oberösterreichs. Auf Sie warten ein anspruchsvolles und abwechslungs­reiches Betätigungsfeld und ein sehr gutes Betriebsklima. Unsere Bürogebäude verfügen über modernste Infrastruktur und garantieren ein angenehmes Arbeitsumfeld. Wir legen großen Wert darauf, unsere Mitarbeiter langfristig in unser Unternehmen zu integrieren und einen sicheren Arbeitsplatz zu bieten.

Wir freuen uns auf ein persönliches Gespräch mit Ihnen!

Ihre Bewerbung erreicht uns am besten online über das untenstehende Formular. Ihre Unterlagen werden damit direkt an Nicole Gosse (Human Resources) übermittelt.

Bereichern Sie unser Team

Bitte beachten Sie, dass die maximale Upload-Dateigröße 3 MB beträgt und maximal drei Dateien hochgeladen werden können.
Unterstützte Dateiformate: PDF, DOC, DOCX, XLS, XLSX, JPG, PNG und GIF.

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BNP-Patensystem für neue Mitarbeiter/innen

Ziel des BNP-Patensystems ist es, neuen Mitarbeitern eine geordnete Einarbeitung bei BNP zu ermöglichen und eine Bezugsperson zu definieren, die für Fragen und Anliegen betreffend die laufende Arbeit und den organisatorischen Ablauf zur Verfügung steht.

Paten sind in der Regel erfahrene BNP-Mitarbeiter, die das Büro mit dem neuen Mitarbeiter teilen.

Aufgaben des Paten

  • Einschulung des neuen Mitarbeiters
  • Ansprechperson für Fragen und Unklarheiten sowohl in fachlicher als auch in organisatorischer Sicht
  • Gemeinsame Planung der Fälle des neuen Mitarbeiters
  • Koordination der Arbeitsverteilung und Aufträge für den neuen Mitarbeiter
  • Nahebringen der BNP-Philosophie
  • Einhaltung der Vereinbarungen im Organisationshandbuch
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